有关计量标准考核的事情，您知道吗？

 计量标准是计量标准器具的简称，是具有较高准确度等级的计量器具。目前我国的计量标准分为社会公用计量标准、部门计量标准和企事业单位计量标准。

 社会公用计量标准对社会上实施的计量监督活动具有公正作用，适用于各行业各领域，目前全国共有6.2万余项社会公用计量标准；

 部门计量标准是国务院有关行政主管部门根据行业特殊需要建立的计量标准，在行业内使用；

企事业单位计量标准是企业、企事业单位根据自身需要建立的计量标准，在单位内部使用。实施企业计量标准管理，是保证测量设备准确可靠的基础工作。

 计量标准主要针对企业计量设备的规范化与标准化管理进行强化，以提高相关设备及仪器的使用准确性，避免因其所产生的误差，对产品的质量产生影响，一方面能够维护企业的基本利益，另一方面也是维护消费者基本权益的一种手段。

根据《中华人民共和国计量法实施细则》第十条规定 企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。乡镇企业向当地县级人民政府计量行政部门申请考核。经考核符合本细则第七条规定条件并取得考核合格证的，企业、事业单位方可使用，并向其主管部门备案。

进行企业计量建标需要遵循一定的步骤。首先是明确计量建标的目标和范围。企业需要明确建立计量体系的目的和应用范围，确定计量标准和方法。其次是组织计量建标工作的实施。要成立专门的计量建标工作小组，负责制定计量建标方案、组织实施和监督评估。然后是实施计量建标的具体工作。包括编制计量文件、制定计量规程、开展计量设备的校准和检验等。最后是评估和改进计量建标工作。企业还应定期对计量体系进行评估，发现问题并采取相应的改进措施，不断提高计量工作的质量和效益。